Il Tirreno

MONTECATINI. Si rafforza la macchina comunale, e lo fa attraverso una trentina, tra nuove assunzioni (sia a tempo indeterminato che determinato) e proroghe di contratti in scadenza. È quanto emerge dal piano triennale del fabbisogno di personale approvato dalla giunta all’interno della delibera sul piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028.

In allegato alla delibera il documento di fabbisogno di personale con il quale la giunta provvede ad autorizzare una serie di nuove assunzioni o di proroghe di contratti a termine. In totale si tratta per l’esattezza di 29 figure professionali, su tutti i livelli e in diversi settori della macchina amministrativa, ma in particolare i nuovi ingressi (o le conferme a seconda dei casi) riguardano il corpo di polizia municipale con sei nuove assunzioni a tempo indeterminato e la proroga di quattro contratti a tempo determinato.

Le figure richieste

Ma ecco di seguito nel dettaglio l’elenco delle figure indicate nel piano del fabbisogno di personale (relativo all’anno 2026). Le assunzioni a tempo indeterminato programmate sono 21.

• Tre di queste sono quelle che erano previste nella delibera di inizio novembre 2025 ma non ancora fatte alla fine dell’anno scorso, e riguardano un dirigente per l’area amministrativa contabile, un funzionario amministrativo per il servizio risorse umane (sempre all’interno del settore finanziario) e di un funzionario tecnico per il servizio edilizia privata (nel settore governo del territorio).

A queste già programmate ma non ancora effettuate a inizio 2026 se ne aggiungono altre 18:

• Tre collaboratori tecnici/operai nel settore lavori pubblici e manutenzione (per l’unità operativa manutenzione e verde pubblico).
• Per il settore servizi sociali, cultura e turismo sono previste le assunzioni di due tecnici amministrativi (uno destinato nello specifico ai servizi sociali), di due educatori di asilo nido e di un tecnico bibliotecario per il settore servizi sociali, cultura e turismo; di un istruttore tecnico da destinare all’ufficio ambiente, di un tecnico amministrativo da destinare al servizio affari generali, di un tecnico amministrativo per l’unità operativa sport e di un tecnico amministrativo per il Suap.
• Quindi le sei assunzioni a tempo indeterminato per il corpo di polizia municipale, rappresentate da un funzionario di vigilanza e tre agenti di vigilanza.

Passando sul versante delle assunzioni a tempo determinato e delle proroghe di contratti già in essere queste riguardano l’ufficio turismo, dove sono previste due assunzioni a tempo determinato fino al 31 dicembre del 2027, quindi la proroga fino al 30 giugno 2027 per un tecnico amministrativo contabile nel settore lavori pubblici e la nuova assunzione a tempo determinato (fino al 31 dicembre 2026) di un educatore di asilo nido.

Ma anche qui il corpo di polizia municipale è il settore più coinvolto, con la proroga per quattro agenti con contratto a tempo determinato già in forza al corpo: una fino al 14 luglio di quest’anno, una fino al 6 agosto 2027, una fino all’8 ottobre 2027 e l’ultima fino al 9 ottobre sempre del 2027. Nello stesso elenco è inserita anche la possibilità (ma senza indicare di quante unità e quando) di nuova assunzione (o nuove assunzioni) per 12 mesi.