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Caaf Cgil Toscana assume 100 persone: i requisiti e come fare domanda

di Redazione web

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Gli assunti, al termine del percorso formativo di 100 ore, propedeutico e completamente gratuito, saranno in grado di raccogliere la documentazione e compilare le dichiarazioni fiscali degli utenti che si rivolgeranno agli sportelli Caaf

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Un’opportunità di formazione e lavoro da non perdere grazie al Caaf Cgil Toscana, società convenzionata con il Caaf Cgil Quadrato Rosso. In vista della campagna fiscale 2026 sono state aperte le procedure di selezione per il reclutamento di circa 100 nuovi operatori da assumere a tempo determinato negli uffici di tutta la regione.

Formazione gratuita di 100 ore

Gli assunti, al termine del percorso formativo di 100 ore, propedeutico e completamente gratuito, saranno in grado di raccogliere la documentazione e compilare le dichiarazioni fiscali degli utenti che si rivolgeranno agli sportelli Caaf.

Chi può partecipare alla selezione

Il corso, che rilascia un attestato di operatore fiscale, è aperto a studenti, laureati, laureandi o diplomati nell’area giuridico‑economica. Saranno valutati positivamente i candidati con esperienza nel settore fiscale o interessati a riqualificarsi e ampliare le proprie competenze.

Requisiti richiesti

Tra i requisiti figurano ottime competenze digitali, capacità relazionali e di lavoro in team, oltre alla disponibilità a spostarsi sul territorio regionale.

La novità: corso intensivo in 3-4 settimane

La principale novità di quest’anno riguarda la struttura del percorso formativo: le 100 ore non saranno più distribuite in due mesi, ma concentrate in un ciclo intensivo di tre o quattro settimane, con avvio previsto nelle varie province toscane attorno al 1° marzo. L’obiettivo è permettere ai futuri assunti di completare rapidamente la preparazione e iniziare a lavorare subito dopo Pasqua.

Come candidarsi

Per presentare la candidatura è necessario inserire i propri dati e il curriculum vitae sul sito: https://curriculum.regionale.tosc.cgil.it/cv_insert.asp. I profili migliori saranno selezionati per la formazione e per la successiva assunzione a tempo determinato.

Tempistiche e rete di recruiting

Il termine per l’invio delle candidature è fissato per metà febbraio 2026. Le operazioni di recruiting sono promosse tramite annunci sui principali portali di ricerca lavoro e grazie alle collaborazioni con università, Regione Toscana, Centri per l’impiego e una campagna di comunicazione digitale.

I numeri del Caaf Cgil Toscana

Nel 2025, nelle 245 sedi regionali, il Caaf Cgil Toscana ha elaborato 320mila dichiarazioni dei redditi e 170mila modelli Isee, registrando un gradimento del 98%. Per ulteriori informazioni è possibile scrivere a: gestionecurriculum@caaf.tosc.cgil.it. 

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